MONITORING & EVALUASI

Monitoring adalah proses rutin pengumpulan data dan pengukuran kemajuan atas objektif program. Memantau perubahan, yang fokus pada proses dan keluaran.
Evaluasi adalah penggunaan metode penelitian social untuk secara sistematis menginvestigasi efektifitas program. Menilai kontribusi program terhadap perubahan (Goal/objektif) dan menilai kebutuhan perbaikan, kelanjutan atau perluasan program (rekomendasi).
Pelaporan dibagi menjadi 3 bagian utama yaitu rencana kerja dan anggaran, kinerja & capaian serta serapan anggaran.
rencana kerja dan anggaran diambil full dari rkakl dengan format output/suboutput, komponen, subkomponen dan akun.
kinerja dan capaian dilaporkan per bulan terhadap capaian yang telah dikerjakan setiap unit kerja per bulannya.
serapan anggaran dapat diupdate per tanggal dan jam tertentu, tergantung dari perubahan serapang anggaran unit kerja yang bersangkutan.

INDIKATOR KINERJA

Indikator Kinerja adalah Indikator yang memberikan informasi sejauh mana kita telah berhasil mewujudkan target kerja yang telah kita tetapkan.
Pada monitoring dan evaluasi ini menggunakan oddometer dengan pemisah warna yang berbeda yaitu : MERAH menandakan KURANG UPAYA, KUNING menandakan BELUM OPTIMAL, HIJAU memberikan tanda OPTIMAL dan BIRU penadan kinerja SESUAI TARGET.